八字預測官運能否步步高升實例分析
1998年，我一朋友去找老師問官運，老師說：“客人你現在怕是已經當上小科長了吧？”我朋友會心一笑，回答說是一家國營大型企業分公司的經營部主任。
老師接著說：“你是前面的96年提中層干部的。雖然你文憑不高，但是非常精明，當時升主任和另外一個人爭奪很厲害，結果你爭贏了，那位對手也升為一個稍差點的部門負責人，是這樣吧？”我朋友被老師的神奇預測所折服，迫不及待地問將來什么時候可以升一下。
老師說：“你明年（1999年）可以再升一步，當個副職沒問題！像2002年啦、2008年啦，都可以不斷升，以后是芝麻開花節節高！”我朋友掏出筆記本開始記錄老師的每句話。
我這位朋友1999年果然升分公司副總，2002年調任總公司經營部主任（級別升了），2008年冬季升為總公司常務副總。
最近，這位朋友與我通電話，談到當年老師的預測，真是感慨萬千！老師的預測一路應驗，而老師卻已作古，一位淡薄名利的隱士，一位命理奇才，不知不覺已經離世三年了。
下面是這位朋友的八字盤，我來分析一下，看老師是怎么預測出這些結果的。
偏印 比肩 日元 正財
乾造：己酉 辛未 辛丑 甲午 (辰巳空)
劫財 偏印 正印 偏官 正官 偏財 正財 食神
大運：庚午 己巳 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子 癸亥
06歲 16歲 26歲 36歲 46歲 56歲 66歲 76歲
始于：1975 1985 1995 2005 2015 2025 2035 2045
辛金生于農歷六月，火開始退氣，金開始進氣，日元辛金自坐丑庫且年、月干支幫扶辛金，故為身旺，取財、官、食傷為喜用神。八字中代表財、官、食傷的木、火、水都不旺，看似格局不高。但細一分析，發現丑未相沖破了忌神印星，對命主學業、事業有利，再就是行運一路火、木財、官旺地，可以扶起喜用神，無形中提高了他的命運層次。
老師判斷他1996年丙子升“小科長”（實際是升主任，跟科長同級），因為子水沖動八字中官星，該年天干透丙為正官，子水又為命主喜神，所以敢判斷職位開始初升。丙這個正官是流年出現的官位，八字中兩個辛金爭合之，說明有人與他爭這個位置，對方下面坐未土，而命主下面坐金庫丑土更有力，所以他的競爭力更大些，自然是他能爭到手。畢竟代表競爭對手的月干辛金下面坐未土，算小有幫扶，所以也能爭到一個稍差一點的職位。我分析，命主每次升職，都會遇見一個競爭對手，而每次他都會比別人更能捷足先登。
1999年為己卯，卯沖酉金代表動，卯生午火為喜，天干透己土印星，代表這種動是喜事，是與職位有關，所以該年升分公司副總。
2002年為壬午，偏官旺地，八字中的偏官星在流年登臺亮相了，說明有官運喜事，天干透傷官（看官運，八字中不見正官星不忌傷官）代表動，所以該年會調動升職。
2008年為戊子，子水沖動官星，干透戊土印星，說明與升職有關了，進入丁卯大運財官旺地，上升趨勢又十分明顯，所以能升任總公司常務副總。
不過，我分析他在丁卯大運，即使實權在握，也很難坐正，要到46歲后行丙寅正官大運，才可以當上一把手，可惜年齡已經偏大，當不了幾年的。這些情況老師當初沒告訴我這位朋友。
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