阿里八字箴言是什么
阿里八字箴言，即阿里巴巴用人八字為中心，評判候選人是否具有阿里要求的能力和素質。阿里八字箴言具體是指：
招聘跟招女朋友一樣：你一定要比我強。
阿里的招聘標準非常嚴格，而“你一定要比我強”則是用來激勵候選人盡自己最大的努力去超越阿里的現有員工。
阿里八字箴言背后的思想
阿里八字箴言背后蘊含著阿里巴巴用人哲學的深刻思想，表達了阿里追求卓越的企業文化和對人才的要求。
基于能力的用人理念
阿里巴巴用人理念嚴格基于能力的原則，招聘人員必須擁有“ABC”三項關鍵素質，即：Ability、Background和Character（能力、背景和品德）。
其中，能力是最為關鍵的因素。阿里巴巴注重招聘人員的對專業領域的精通程度，追求專業的卓越和專業的實力。
背景是考慮到人員的教育背景和工作經歷。阿里巴巴注重員工的學習能力和教育背景，重視在業內和其他公司擁有的經驗和技能。
品德則是阿里巴巴考察用人的最后一項標準。阿里巴巴強調團隊合作和穩定性，只招聘高度誠信和追求卓越的人才。
團隊合作的文化價值觀
阿里八字箴言中的“你一定要比我強”，表達了阿里追求卓越的企業文化和“快樂工作，重視團隊，競爭使人進步，合作使人更強”的文化價值觀。在阿里，每個人都是強者，但也必須與他人合作，才能取得更大的成功。
阿里巴巴鼓勵團隊合作，尤其是多元文化的團隊合作。在這樣的團隊中，每個人都有不同的技能和經驗，彼此合作可以創造更大的價值。
阿里八字箴言所體現的這種團隊合作的文化價值觀，對于阿里巴巴的成功和持續發展起到了至關重要的作用。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
