辦公室的植物如何擺放風水好
總體選擇
一般的辦公室都會用到電腦，而且非常的多，綠色植物無論是從科學的健康還是從風水的健康方面都是極為的重要，所以辦公室植物擺放風水中首先在總體上應該選擇生機勃勃的綠色植物。
擺放符合吉兇
一般來說辦公室風水擺設的時候都會將大葉型的綠色植物放在辦公室較為顯眼的地方，將綠色小盆栽放在不起眼的地方，不僅美觀還能夠化解煞氣。
四方五行相配
無論是在家居環境中還是在辦公室環境中，東西南北四個方向都有與之相配的五行屬相，在這個五行屬相中就有哪些人哪些職位適合最在這個位置，這也是需要仔細去研究的。
風水植物的大小適宜
辦公室中擺放風水植物的時候最為重要的一定就是要注意和辦公室整體結構及大小相匹配，不能太大這樣機會形成喧賓奪主，會給公司的收益帶來諸多的不利影響。
辦公室植物擺放風水中辦公桌應該擺放觀葉蘭的葉子會隨著溫度的改變而循環變化，綠色、白色、粉紅、桃紅，最后再變回綠色，擺放在主人的書桌旁邊，能夠頤養性情。水杉、蘭草等觀賞性強的辦公室植物也適合放在這里。
花卉擺放風水在辦公室植物擺放風水中很講究，物與花卉不僅具有食用和觀賞的價值，還象征著生命與心靈的成長與繁榮。它們能夠降低人的壓力。提供自然的環境，讓人免受空氣與噪聲的污染。沉香所以在風水領域里，花卉就是最為吸引人且較為實用的治療方式。將花卉放置在室內，就可以提升氣的活力，從而提供一種無形的療效。
辦公室植物擺放風水中金蟾的擺放位置嘴含錢，其擺放時，要頭向匍內，公司內或者住宅內，不宜向匍門、公司門、屋門，否則所吐之錢皆吐出屋外，不能催旺財氣。對于嘴不含錢的金蟾，則相反，頭要朝向匍門、公司門、屋門，為吸財入庫，注意頭朝向門外時不能正對著大門，應該稍微側一點，以免犯著門神。
辦公室植物擺放風水與12生肖
植物的種類數量繁多，性質大至分為陰生與陽生兩大類，植物持有自身的五行之分，在辦公室在不同的方位、環境下恰當地使用它們，更能起到意想不到調整辦公室風水的作用。
在個人辦公室內擺放植物，都會產生著不相同的光合作用，因此使用的時候也有許多講究。尤其是作為調整職場風水的植物，根據員工不同的生肖，擺放不同的植物能起到提高工作積極性，增加財運的作用；
1.屬申猴、酉雞的朋友
屬申猴、酉雞的朋友可以選擇在個人辦公室內擺放如：黃玫瑰、含笑、晚香玉等植物，因為屬猴與雞的人年支宮位屬金，所以尤其適合栽種五行屬土的花卉植物。
2.屬亥豬、子鼠的朋友
屬亥豬、子鼠的朋友，可以選擇在個人辦公室內擺放如：金錢樹、梔子等植物，因為屬豬與鼠的人年支宮位屬水，所以尤其適合栽種五行屬金的花卉植物。
3.屬巳蛇、午馬的朋友
屬巳蛇、午馬的朋友，可以選擇在個人辦公室內擺放如：如秋蘭、萬年青、富貴竹等植物，因為屬蛇與馬的人年支宮位屬火，所以尤其適合栽種五行屬木的花卉植物。
4.生肖屬寅虎、卯兔的朋友
生肖屬寅虎、卯兔的朋友，可以選擇在個人辦公室內擺放如：水仙、白蘭花、橡皮樹等植物;因為屬兔與虎的人年支宮位屬木，所以尤其適合栽種五行屬水的花卉植物。
5.屬辰龍、未羊、丑牛、戌狗的朋友
屬辰龍、未羊、丑牛、戌狗的朋友，可以選擇在個人辦公室內擺放如：君子蘭、山茶花、勒杜鵑、紅玫瑰等植物，因為屬龍、羊、牛和狗的人年支宮位屬土，所以尤其適合栽種五行屬火的花卉植物。
辦公室植物風水與五行
良好的風水布局是氣、形、數三者合一，并能組合成一種較佳格局的時侯才能產生的。而常用于風水學調整環境空氣、氣流、光線以及磁場的用具，則是能夠為人們提供新鮮空氣，減少各種電器的輻射，調節氣場，使生活和工作環境充滿生氣的植物了。
PS:另外要注意的是，如果個人辦公室在20平方米以內的室內空間，一般來說不宜超過四盆植物，太多則會對室內的光線造成影響，室內光線不夠充足的時候對于室內的氣場也會造成一定負面的影響。
1、東方五行屬木，刦震卦，凈紫氣東來
東方擺放紅色的花對文案策劃、編輯人員以及所有"動腦"工作的人員有利。東北方五行屬土，刊艮卦，該方位適合部門里的小字輩，凹今年又恰逢三碧星所在位置，処因此擺放黃色的花有利于防止口舌是非發生。
2、西方五行屬金，判兌卦，刟西方擺白、黃顏色的花
刟西方擺白、黃顏色的花可增加以“口”為生人員的"銳氣"，凒比如如律師、銷售、藝術家等有一定的幫助。西南方五行屬土，刎坤卦，凷辦公室女領導的方位，刦最適宜放鮮艷的紅色花;處于亞健康狀態的人員可在此方擺放黃色花試試。
3、南方五行屬火，剛離卦
凡南方擺放綠色植物可令辦公室的女姓提高個人美感和魅力;此方位擺紅花則對投資者或彈性收入者有一定的催財旺財功效。東南方五行屬木，凞巽卦，凟是一個影響人際關系、戀愛和結婚運的方位，刀所以首選花卉顏色為粉色。
4、北方五行屬水，刕坎卦，凼可擺放白色花
北方五行屬水，刕坎卦，凼可擺放白色花，函提醒朋友，刔此舉可有效改變員工之間以及上下級之間的緊張關系。西北五行屬金，凕乾卦，凎是部門最高領導的方位，凩適合擺放白色和黃色的花卉，凨能提高領導威信和全體員工同心同德。
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