性格分析
屬鼠的人比較內向，自立思考，對于未知的事物比較警惕；而屬龍的人則比較自信，樂觀向上，看待問題的方式往往是積極的。兩種性格的人員不同在一起是否會有矛盾？需要從相互理解、互相尊重、權衡得失等多個方面去考慮。
首先，雙方需要相互理解，了解彼此的性格特點，分清自己所負責的事務。在個人分工明確的情況下，不會出現互相搭什么都不管的情況。其次，對于不同觀點的沖突，雙方需要進行適當的溝通，讓對方了解自己的想法，共同探討最終解決方案。在工作的過程中，兩者也可以相互取長補短，提高各自的實際能力，讓工作做得更加出彩。
總之，相互理解、互相尊重是促進兩個人合作的重要條件。
業務范圍分析
兩者的業務發展方向是否能相互促進，提升彼此的經濟實力是是否能順利合作的一項重要條件。
首先，雙方需要明確各自的業務方向。一般來說，屬鼠的人員更擅長處理事務，而屬龍的人員則更適合創新型工作。因此，在商業活動中，兩者也可以根據各自優勢進行分工：鼠族負責日常行政、財務和人力資源管理，龍族在前臺負責開拓業務、建立并維護客戶關系。二者相互配合，取長補短，共同進行商業活動，可以提高工作效率。
其次，雙方需要明確各自的業務優勢。鼠族在處理事務和企業資源分布方面比較擅長，而龍族在溝通和談判技巧方面比較出色。二者可以成為強有力的團隊，充分發揮各自的優勢，打造具有競爭力的產品和服務，提高自身的競爭力和市場份額。
在商業活動中，兩個人之間需要互相學習、互相借鑒，從而共同提高一個人的實力。
合作的優勢
合作的優勢是一方面鼓勵兩個人之間的相互學習，另一方面也是可以使企業獲得更大的利潤。要想獲得更多的優勢，雙方需要堅持以下幾點：
第一，維護兩個人之間的關系。相信世界很小，別人都是自己未來的貴人。只有與人為善，才能得到更好的合作效果。
第二，共同努力拓寬業務范圍。這可以提升公司的核心競爭力，為公司帶來更大的利潤。
第三，雙方需要堅持持續學習。這樣才能不斷提高自己的能力，跟上時代的發展。
最后，雙方需要堅持有計劃的經營，合理規劃商業計劃，減少企業的風險。
人際交往方面分析
兩個人之間的合作關系是否穩定，是否會受到外部因素影響等等，是合作時需要考慮的重要問題。
首先，雙方需要明確各自的合作目標和合作方式。在合作開始前，需要共同制定合作計劃，并相互明確各自的職責，以便在合作的過程中，做到協調一致。其次，雙方還需制定雙方之間的合作約定書，對合作計劃、后期開發、技術授權等問題進行細致的規劃，以保證在后續的運營中，雙方的合作合法合規。
在人際交往方面，雙方應該充分珍惜彼此之間的友誼，并給予彼此足夠的信任。同時，雙方也要有基礎的商業素養，合理處理商業關系，避免受到外部因素的干擾。在工作的過程中，雙方要及時溝通，始終保持透明，坦誠相待。這樣才能避免產生不必要的誤解和分歧，讓工作更加高效和有效。
合作過程中的困難
在合作過程中，雙方還會遇到一些問題。雙方首先需要提高自己的適應能力，快速適應發展的行情，和市場變化，保持良好心態；其次，雙方還需要認真對待一些爭議性事件，通過談判協商，避免因內部矛盾而導致合作關系受損。最后， 雙方還要及時反思，針對遇到的問題進行總結并找到合適的解決方法，以便在合作的過程中，避免出現類似的問題。
結論
屬鼠的和屬龍的能否合作生意一直是人們關注的話題。本文從性格分析、業務范圍分析、合作的優勢和人際交往方面的分析以及合作過程中的困難等多個層面考慮了這個問題。發現只有兩個人能夠相互理解，及時溝通，提高彼此的適應能力，才能夠順利合作，共創輝煌。因此，在未來的商業活動中，雙方需要秉持著以互相尊重、開放包容的精神，相互學習和取長補短的態度，達成合作，共創未來。
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