1、如何設置自動回復
在使用招才貓直聘時，用人單位可以設置自動回復，使得求職者可以在提交簡歷后，立即收到一條回復信息。這不僅可以提高求職者對用人單位的信任度，還可以減輕用人單位的人力壓力。
我們需要注意以下幾個步驟：
1.1、開啟自動回復開關
首先，在"我的招聘"頁面中，單擊"自動回復"選項卡，找到"自動回復開關"。在這里，我們需要將開關打開。
1.2、制定回復內容
在開啟自動回復開關后，我們還需要制定回復內容。這里需要注意，回復內容要簡潔明了，并包含用人單位的名稱、職位名稱、聯系方式等關鍵信息。
1.3、設置回復條件
在設置回復條件時，根據用人單位的需要進行相應的配置?？梢栽O置回復時間、職位分類、求職者是否已經投遞過簡歷等條件，以確?；貜筒呗缘尼槍π院蜏蚀_性。
2、如何下架職位
在用人單位通過招才貓直聘發布了職位后，如果職位已經招滿或者不需要繼續招聘時，就需要將職位下架。下面，我們將介紹如何在招才貓直聘中下架職位。
2.1、進入職位管理頁面
首先，我們需要登錄招才貓直聘的用人單位賬號，并進入"我的招聘"頁面。在這里，我們可以找到已經發布的職位列表，然后點擊"管理"按鈕，進入職位管理頁面。
2.2、選擇需要下架的職位
在職位管理頁面中，找到需要下架的職位，并單擊該職位的"下架"按鈕。
2.3、填寫下架原因
在單擊"下架"按鈕后，系統會提示填寫下架原因。這里需要注意，下架原因要簡短明了，方便求職者和其他用人單位了解職位下架的原因。
結論
我們從招才貓直聘中用人單位常用的功能進行了詳細說明。在設置自動回復時，我們需要注意開啟自動回復開關、制定回復內容、設置回復條件等方面；在下架職位時，我們需要先進入職位管理頁面，選擇需要下架的職位，單擊"下架"按鈕，并填寫下架原因。通過本文的介紹，相信用戶能夠更好地使用招才貓直聘，提高招聘效率。
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