本文分析了屬兔的人和屬龍的人做生意的情況，以及針對(duì)屬兔和屬龍做生意不合的情況，提出了化解的方法和建議。文章從四個(gè)方面進(jìn)行闡述，包括溝通、信任、合作和妥協(xié)，并提出了具體的建議。最終需要達(dá)成的目標(biāo)是，讓雙方能夠建立一個(gè)互信、合作的合作關(guān)系，使得雙方的利益都得以盡量充分的發(fā)揮。
1、溝通
屬兔和屬龍做生意時(shí)，首先需要的是良好的溝通。由于兩者性格不同，因此需要雙方都要加強(qiáng)溝通。屬兔的人通常比較內(nèi)向、膽小，難以表達(dá)自己。而屬龍的人則比較直言、主動(dòng)，但往往容易忽略對(duì)方的感受。因此，雙方需要在溝通方面加強(qiáng)交流，提升彼此的理解程度。
建議雙方在工作中經(jīng)常進(jìn)行溝通交流，比如定期開會(huì)、溝通日?qǐng)?bào)等。在溝通的過程中，雙方可以相互了解對(duì)方的想法、意見、建議和反饋，從而達(dá)到彼此理解和接受的目的。
另外，需要注意的是，在溝通的過程中，雙方要盡量避免以自我為中心，要多聽取對(duì)方的觀點(diǎn)和需求，尊重彼此的權(quán)益和感受。
2、信任
信任是做生意的一個(gè)重要方面。屬兔的人通常比較敏感、多疑，對(duì)于屬龍的人可能存在信任障礙。而屬龍的人則比較自立、自信，往往容易產(chǎn)生優(yōu)越感。因此，雙方需要在信任方面加強(qiáng)溝通和建立信任機(jī)制。
建議雙方在生意合作之前盡可能多地了解彼此，建立初始的信任關(guān)系，并確定一些基本的信任原則。同時(shí)，在實(shí)際的合作過程中，要時(shí)刻保持透明度和公開性，讓對(duì)方能夠更加信任自己。
另外，在合作方式方面，盡可能采取規(guī)范化、制度化的方式，建立一些常規(guī)的工作方式和標(biāo)準(zhǔn)操作流程，減少雙方之間的摩擦和矛盾。
3、合作
合作是實(shí)現(xiàn)生意成功的關(guān)鍵。屬兔的人通常比較謹(jǐn)慎、保守，需要認(rèn)真考慮合作的方式和方案。而屬龍的人則比較果敢、激進(jìn)，往往冒風(fēng)險(xiǎn)，喜歡采取壓倒性策略。因此，在合作方面，雙方需要做出妥善的安排和選擇。
建議雙方在合作之前做好充分的準(zhǔn)備工作，包括合作方式、分工明細(xì)、責(zé)任承擔(dān)等方面。在具體的合作執(zhí)行過程中，要遵循事先建立的合作協(xié)議，根據(jù)約定的規(guī)則和流程進(jìn)行操作和決策。
除此之外，雙方還需要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)處理合作中出現(xiàn)的問題和矛盾，使得合作能夠順利進(jìn)行，取得良好的合作效果。
4、妥協(xié)
在生意合作中，妥協(xié)是不可避免的。屬兔的人通常比較溫和順從，容易在面對(duì)屬龍的人時(shí)自我犧牲。而屬龍的人則比較固執(zhí)、自信，往往不愿意妥協(xié)。因此，在妥協(xié)方面，雙方需要建立良好的溝通機(jī)制和決策機(jī)制。
建議雙方在妥協(xié)方面，要保持尊重和平等，盡量尋求共同的利益點(diǎn)，退一步海闊天空。在發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行溝通和調(diào)解，找到解決問題的最佳方案。
另外，在妥協(xié)方面，需要雙方都要靈活、開放，要敢于接受新的觀點(diǎn)和做法，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求的變化。
總結(jié)：
針對(duì)屬兔的人和屬龍的人做生意的情況，本文從溝通、信任、合作和妥協(xié)這四個(gè)方面分析了雙方做生意的關(guān)鍵。建議雙方在溝通協(xié)調(diào)、信任建立、合作制度和妥協(xié)處理等方面進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐，共同建立一個(gè)互信、合作的合作關(guān)系，達(dá)到雙贏局面。
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