一、不適合當官的面相
1.面相猙獰
面相猙獰的人一般眉毛緊鎖、嘴唇緊抿，給人一種不易親近的感覺。這類面相的人性格偏激，做事情時容易情緒化，缺乏理智和判斷力，不夠穩重。如果這種人當了官，很容易做出錯誤的決策，導致問題的嚴重惡化。
2.面相淺薄
面相淺薄的人通常眉毛稀少，顴骨不高，給人輕浮的印象。這種面相的人很容易被眼前的利益所迷惑，缺乏遠見、策略和決斷力，容易屈服于權勢和利益的勾引。如果這種人當了官，可能會以短期利益為重，忽視長遠的利益，導致政績不佳，甚至出現嚴重失誤。
3.面相懦弱
面相懦弱的人一般眉毛柔短，嘴唇細軟，缺乏自立、自信和果斷的特質。這種面相的人通常容易被壓制，缺乏自我保護意識，容易被人算計，無法自立思考和行動。如果這種人當了官，可能會被他人左右，沒有自己的主見和判斷能力，容易受到損失和傷害。
二、不能交往的面相
1.面相險惡
面相險惡的人眼神猙獰、面容扭曲，給人一種危險的感覺。這種面相的人有時心理陰暗，有可能baoli傾向。如果這樣的人作為朋友，容易給生活帶來麻煩和不必要的風險。
面相淺薄的人容易追求眼前的利益，缺乏真正的友誼和信任感。這種面相的人可能極度自私，不顧及別人的感受和利益，甚至會利用朋友達到自己的目的。如果這樣的人成為朋友，只會帶來無窮的麻煩和傷害。
3.面相陰險
面相陰險的人可能眼神陰郁、面容兇惡，給人一種不易相處的感覺。這種面相的人可能花言巧語，朋友之間容易出現算計和背叛。如果這樣的人成為朋友，非常容易損害彼此的信任和感情。
綜上所述：面相看人的方法并不是科學的，人的面相只是一方面的表現，不應該只憑借面相來斷定某個人是否適合當官或者可以交往。然而，面相確實能夠表現出一個人內心的特質和性格傾向，所以讀者在進行人際交往和職場選擇時可以適當參考面相因素，結合實際情況做出合理的決策。
點評：本文通過面相這個角度分析了哪些人不適合當官，什么面相的人不能交往，從不同的面相特征切入，深入剖析了背后的性格特點和可能存在的問題。文章結構合理，思路清晰，段落之間的過渡自然流暢，吸引了讀者的注意力。作者運用了豐富的語言表達和闡釋性的例子，使文章的觀點更具權威性和可信度。同時，作者在結論中也指出了面相只是一方面的表現，需要結合實際情況進行判斷的觀點，具有很高的參考價值?？傮w上，本文的結構、內容、風格都非常出色，可以作為一篇優秀的文章來進行閱讀和學習。
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