最初，她憑借出色的工作能力和果敢的決策，得到了公司領導的賞識，成為了部門的負責人。可是，隨著時間的推移，她開始變得越發兇惡，對下屬不管大小都不給面子，經常斥責員工的失誤，甚至罵人出口。
由于她的傲慢和不近人情，經常導致下屬的不滿和離職。然而，她卻不以為意，認為只要結果好，就不用在意方法。難怪大家都說，她是鐵面無私的女王。
不幸的是，她的這種兇惡的面相和不近人情，最終卻成為了她的致命弱點。
有一次，她在辦公室發飆，將一個員工的文件扔到了窗戶外面。可惜的是，窗玻璃不幸破碎，導致下面的行人受傷。這下子糟了，公司的管理層不僅因為她的baoli行為而降低了其部門的評價，還被要求向受害者賠償巨額醫療費用。
作為公司的負責人，她被解除了職務，甚至還因為不道歉而被開除。她兇惡的面相，讓許多人認為她是一個可怕的人，難以相處。結果，她失去了工作和zhengzhi正確，還被許多人所拋棄。
回顧這位兇惡女人的下場，我們可以發現，即使擁有了面相兇惡的優勢，但是，如果在與人相處中缺乏仁德和愛心，違反社會公德，那么兇惡面相下的成功也不過是脆弱的表象。
要想在人際關系中獲得成功，我們需要學會平等待人、以和為貴、真心關愛他人。這樣，我們就能在自己的職場和社會生活中取得成功，而不會成為一名兇惡女人。
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