本文將從面相特征的角度，對于那些不懂得把握機會，遇到機會不懂把握的人群進行說明。包括五個方面的內容：眉毛、眼睛、鼻子、嘴唇和耳朵，每個方面都將分別進行講解，并且結合實際情況進行具體示例。
眉毛
對于那些不懂得把握機會，遇到機會不懂把握的人，他們的眉毛通常表現為偏縱向生長，表現出來的特征是較為粗糙和軟弱，無力量感。就算有時會出現橫向的眉毛，仍然會成為阻礙他們把握機會的一道難題。
以某公司的銷售經理為例子，他的眉毛較為較弱，粗糙，且表現出來的特征是向下生長，因此每到談判的時候，他都會顯得比較被動，容易陷入到被動的局面中無法自拔。
眼睛
不懂得把握機會的人，眼睛通常表現為較為乏力或呆滯的狀態，很難表現出有所期待和興趣的表情。另外，眼睛周邊的皮膚可能顏色較深，有黑眼圈或色素斑的情況存在。
以某招聘會上的應聘者為例，他的眼神常常是呆滯的狀態，似乎缺少興趣和熱情，同時他的眼睛周圍存在著黑眼圈，給遇到他的招聘人員留下了不好的第一印象。
鼻子
不懂得把握機會的人，鼻子在面相上表現為輪廓不明顯，或者是鼻梁不夠高，鼻頭有些扁平的狀態。這種表現形式給人的印象是缺少居高臨下的感覺，難以應對挑戰和機遇。
以某企業的創始人為例，他的鼻子較為受人喜歡。他的鼻梁高，輪廓分明，顯得比較有氣質，因此在面對不同的機遇和挑戰時，他能夠從容應對，心態也較為平穩。
嘴唇
不懂得把握機會的人，嘴唇通常會顯得比較干燥，缺乏光澤，似乎沒有興趣和熱情。另外，可能會出現嘴唇厚薄不均的情況，缺少一定的協調性。
以某高層領導為例，他的嘴唇很厚也很光澤，性格比較開朗，能夠迎接各種機會和挑戰。他的嘴唇給人印象就是處事果斷、有決斷力、讓人有安全感。
耳朵
不懂得把握機會的人，耳朵通常表現出來的特點是較為寬大，也比較松弛，且容易受到他人的干擾。而且，他們可能會存在聽辨能力不夠敏感的現象。
以某個創業公司的CEO為例，雖然他的耳朵有些大，但是整體還是挺協調和穩健的，他的聆聽能力很好，能夠察覺到市場上的一些變化和不確定性，因此對于創業團隊的成長、發展都有著很好的引領作用。
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