觀面相選擇好老板，需要有一定的專業(yè)技巧和方法，要有深入的了解和研究。本篇文章介紹了觀面相的人的背景和特點，以及觀面相選擇好老板的多個方面。

一、面相師的特點

1、對人性心理有深入研究，善于觀察人的神態(tài)、表情、舉止、語言等方面，以及自然界的規(guī)律。

2、對面相學(xué)有獨到的理解和解釋，根據(jù)個人面相特征，判斷命運走勢和人生發(fā)展。

3、能夠準確地預(yù)測人的財運、婚姻、健康等方面，為人們提供幫助和指引。

二、如何觀察面相選擇好老板

1、五官：顴骨高、眼睛明亮、鼻梁挺、嘴唇厚的老板容易成為領(lǐng)導(dǎo)者，有決策能力和權(quán)威感。

2、面型：鷹型面、鳳型面、獅型面的老板，適合在執(zhí)行能力強的部門擔任職務(wù)。

3、眉毛：如果老板的眉毛向上翹，呈現(xiàn)“三角形”，說明這個老板容易把職務(wù)和事業(yè)等主觀愿望妄加于下屬，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者往往會過分強調(diào)個人的情感與沖動。

4、臉型：橢圓形或者正方形的臉型的老板適合在客戶、銷售、營銷等部門，具有人脈廣泛、社交能力強等特點。

5、額頭：如果老板的額頭很高、很寬，表示他眼光遠大，會對公司的未來發(fā)展做出正確的判斷，并且會切實付諸行動。

三、好老板的面相特征

1、顴骨高、眼睛明亮、鼻梁挺、嘴唇厚、臉型完美的好老板，能夠給員工帶來安全感和穩(wěn)定感。

2、眉毛長而呈現(xiàn)濃密，說明這樣的老板執(zhí)政權(quán)力強，公司會非常穩(wěn)定。

3、面型應(yīng)該寬且平坦，像臉頰鼓鼓的人，會以前衛(wèi)、非傳統(tǒng)、創(chuàng)新性和富有表現(xiàn)力的形式出現(xiàn)，對公司發(fā)展格外有利。

4、額頭應(yīng)該比較高、凸出，說明此人眼光狠毒，但在處于危機時或是決策要有前瞻性時都具有很好的判斷力。

四、面相選擇好老板的誤區(qū)

1、認為某些面相的老板就是好老板，這種觀點是片面的，很容易被一些假面相師利用。

2、僅憑面相選好老板是不可取的，還要綜合考慮老板的學(xué)歷、經(jīng)驗、背景、業(yè)績等方面。

3、應(yīng)該相信自己的直覺和感覺，不要輕易相信面相的選擇。

五、面相選擇好老板的建議

1、應(yīng)該了解面相學(xué)的基本理論，培養(yǎng)自己的觀察力和分析能力，不要輕易相信一些“神算子”。

2、在面試時，多觀察老板的面相特征，并結(jié)合他的言行舉止，做出正確的選擇。

3、認識到面相不是萬能的，只是一個參考因素，不能忽視其他的要素。

通過觀察面相可以選擇好的老板，但是要注意不要盲目相信面相的選擇，還需要綜合考慮其他方面的因素。選擇好老板對員工來說非常重要，能夠影響到一個人的職業(yè)生涯和發(fā)展。

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