在為公司團隊進行起名時除了要了解隊伍名稱相關技巧之外，也要對最基本的起名原則，或者說是規矩、法規有著清晰的認識。畢竟公司團隊的名字不同于人名，在選擇的時候不可以過于放飛自我，而是要按照正確的標準規則去選擇才能夠得到認可。像是以下幾點就是起名時必須要注意的。

必須要符合公司團隊本身的資格

也就是按照公司團隊的類型進行名字的選擇，如果是普通的團隊的話那么在名字中就不能夠加入公司、集團等詞匯，因為這些詞匯不適合用在小型企業團隊的名字當中，一旦使用了反倒會觸犯相關的法律法規。不同類型、規模的企業團隊在選擇名字時需要做到對號入座，才能夠保證名字合適。

要凸顯出公司團隊所擁有的企業文化

好的公司名稱必須要具有內涵，也就是能夠反映出企業團隊具有的文化底蘊，這是提高個公司名稱認知度的必備因素，也是提高員工凝聚力的最為適當方式之一。需要注意的是想要達到這一目的，必須要做到大部分員工認可公司企業的名字，而不是從內心拒絕這一名字。

要具備鮮明的標志性和個性特征

公司團隊的名字和人名一樣，也有可能出現重復、同名的情況，為了避免這一狀況出現，在起名時就要做到針對性的選擇使用具有標示性特征的字詞作為公司的名字。也可以根據公司團隊的特征進行選擇，或者是在名字中加入管理者的名字，這種命名方式在國外非常常見。

以上就是公司團隊起名要了解最根本的原則的詳細內容，更多請關注我要測字其它相關文章。

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