如何防止12星座員工跳槽
在浙江衛(wèi)視穩(wěn)坐“一姐”寶座的朱丹都跳槽來(lái)了芒果臺(tái)，看來(lái)想要留住精英，名和利的勾引往往是不夠的。作為老板，如何留住你的精英？360星座網(wǎng)替你分析一二。
白羊座員工
充滿干勁的白羊座容易沖動(dòng)，在他的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，作為老板，應(yīng)該避重就輕的解決問(wèn)題，千萬(wàn)別硬碰硬將矛盾激烈化。在情緒平復(fù)后，他會(huì)感激你的寬容，對(duì)公司無(wú)形中加大了忠誠(chéng)度。
金牛座員工
雖說(shuō)金牛座穩(wěn)重、低調(diào)，自我意識(shí)卻是非常的強(qiáng)，在他面前，你可別頻頻擺著老板的架勢(shì)。他是個(gè)好的執(zhí)行者，你就別要求他再去創(chuàng)新，即使你是想要培養(yǎng)他。要知道，金牛座最討厭的就是改變。
雙子座員工
想要留住雙子座，只需要做到一點(diǎn)：用你的人格魅力去影響他，讓他崇拜你！博學(xué)多才的雙子座很難真的把誰(shuí)放到眼里，當(dāng)他把你視為偶像，你大概想擺脫他都難了。
巨蟹座員工
巨蟹座重家庭、重感情，對(duì)他完全可以采取感情攻略。平時(shí)多關(guān)注他的日常生活，并不需要多做什么，在他困難的時(shí)候幫上一把，雪中送炭會(huì)比錦上添花更讓他感激。
獅子座員工
對(duì)于追求名利的獅子座來(lái)說(shuō)，你除了給他多一些的金錢與地位，還有信任。也許你不是絕對(duì)的相信他，但是一定要讓他覺(jué)得你“疑人不用，用人不疑”。
處女座員工
雖說(shuō)處女座喜歡鐵面無(wú)私，能一針見(jiàn)血的指出別人的錯(cuò)誤，但并不代表他能接受同樣chiluo裸的批評(píng)。處女座不愿意接受別人的挑剔，是以為自己無(wú)懈可擊，所以別去挑剔處女座，他已經(jīng)把最好的呈現(xiàn)給了你。
天秤座員工
好面子的天秤座善交際，常常左右逢緣。如果你在員工大會(huì)或一些重大場(chǎng)合斥責(zé)他，那你們的fenlie
一定是不可挽回的。但若是你在那些場(chǎng)合贊揚(yáng)他，他一定會(huì)覺(jué)得你這老板夠義氣，自然對(duì)你也夠義氣。
天蝎座員工
天蝎座雖然待人真誠(chéng)，但是他特別注重保護(hù)自己的隱私。不要以為你是老板就可以窺探他的一切，與他保持適當(dāng)距離，尊重他與眾不同的一些行為，并在其他同事議論他時(shí)，走出來(lái)維護(hù)他，將他的行為合理化，會(huì)讓他打心底將你視為“知己者”。
射手座員工
射手座總是能給你驚喜，也許他一個(gè)想法的利潤(rùn)就比別人辛苦勞作一年的多。既然他能給你想要的，那你也給他想要的：多一些的自由，少一些的管束。
魔羯座員工
魔羯座為人處事很成熟，極度講究信譽(yù)。如果想要長(zhǎng)久留住他，那你就一定不能做有失信譽(yù)的行為，做出的承諾一定要兌現(xiàn)，哪怕你不是針對(duì)他一個(gè)人說(shuō)的，哪怕是愚人節(jié)的許偌，也別當(dāng)成是玩笑！或許你已經(jīng)失信于魔羯一次，但絕不能再有第二次，
水瓶座員工
和金牛座相反，水瓶座可不喜歡按部就班的生活，每天變著法的讓自己的生活更精彩或更混亂。作為老板，你只要管他的結(jié)果就成，至于對(duì)于他如何去做，什么時(shí)候去做，還是不要發(fā)表意見(jiàn)為好。給他足夠的包容，他也會(huì)反饋給你足夠的忠誠(chéng)。
雙魚(yú)座員工
雙魚(yú)座如果成為了你想留住的員工，那么你在他面前一定要是個(gè)溫文有禮的紳士、貼心溫暖的朋友、成熟睿智有擔(dān)當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)者。如果哪一天他想走了，那一定是你的某些行為讓他幻滅了。
小結(jié)：知人善用才是真正的管理。要做好管理者，當(dāng)好老板，不但要了解你的員工，更要了解自己。
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