【1、直接的表達方式】
(1)為人們的講話方式很直接，經常直截了當地表達自己的意見與觀點。
(2)他們習性于直接表達自己的需求與感受，不喜歡拐彎抹角。
(3)在交流中，他們喜歡用簡潔明了的語言表達自己的觀點。
(4)當講話直接的人在工作中也會直截了當地對問題進行指出，而不會隱晦地暗示或繞彎子。
(5)把在這種直接的表達方式能夠快速明確地傳達信息，減少誤解的發生。
【2、直接談判技能 強】
(1)把直接的特征使得他們在談判中具有優點 ，能夠迅速提出自己的要求，并與對方直接協商。
(2)在不拐彎抹角的講話方式讓人們更容易理解對方的意圖，有助于 快速達成共識。
(3)把在商務談判中，直截了當地提出自己的底線與條件，能夠更好地保護自己的權益。
(4)直接的談判方式還能夠加速談判的進程，提高效果。
(5)從講話直接的人在談判中往往能夠快速、有效地實現自己的目標。
【3、直接幫助自己】
(1)直接的特征使得他們在幫助自己時更加明確與直接。
(2)他們習性于直截了當地提供幫助與建議，能夠迅速解決問題。
(3)直接幫助自己還能夠減少誤解與信息不對稱的問題。
(4)把在團隊合作中，他們能夠快速發現問題并提供解決方案，增加工作效率。
(5)以講話直接的人在幫助自己時能夠直擊問題的要害，為他人提供精準有效的幫助。
【4、直接反饋意見】
(1)直接的特征使得他們在給予他人反饋時更加直截了當。
(2)把他們習性于直接告訴他人自己的觀察與意見，不會拐彎抹角地繞過問題。
(3)直接的反饋有助于 他人快速改善自我的不足，提高工作效果。
(4)當直接反饋還能夠減少時間與精力的浪費，幫助自己更快地找到問題的解決方法。
(5)把講話直接的人能夠直擊問題的核心，為他人提供有價值的反饋。
【5、直接解決問題】
(1)直接的特征使得他們在解決問題時更加迅速與果斷。
(2)他們習性于直截了當地對問題進行分析與解決方案提出。
(3)從直接解決問題的方式能夠更有效地消除困難，減少問題的蔓延。
(4)直接解決問題還能夠節省時間與條件 ，提高工作效率。
(5)在講話直接的人在解決問題時能夠直奔話題，迅速找到解決方案。
【6、直接的人際關系】
(1)直接的特征使得他們在人際關系中更加坦誠與明確。
(2)他們習性于直截了當地表達對他人的欣賞、敬佩或不滿。
(3)直接的人際關系有助于 建立互信，減少誤解與隔閡。
(4)為直接的對話也能夠幫助雙方更好地認識彼此，進一步增進友誼。
(5)為講話直接的人在人際關系中能夠建立真誠而坦率的交流，提升相互間的信任度。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
