【1、直接的表達(dá)方式】
(1)為人們的講話方式很直接，經(jīng)常直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見與觀點。
(2)他們習(xí)性于直接表達(dá)自己的需求與感受，不喜歡拐彎抹角。
(3)在交流中，他們喜歡用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點。
(4)當(dāng)講話直接的人在工作中也會直截了當(dāng)?shù)貙栴}進行指出，而不會隱晦地暗示或繞彎子。
(5)把在這種直接的表達(dá)方式能夠快速明確地傳達(dá)信息，減少誤解的發(fā)生。
【2、直接談判技能 強】
(1)把直接的特征使得他們在談判中具有優(yōu)點 ，能夠迅速提出自己的要求，并與對方直接協(xié)商。
(2)在不拐彎抹角的講話方式讓人們更容易理解對方的意圖，有助于 快速達(dá)成共識。
(3)把在商務(wù)談判中，直截了當(dāng)?shù)靥岢鲎约旱牡拙€與條件，能夠更好地保護自己的權(quán)益。
(4)直接的談判方式還能夠加速談判的進程，提高效果。
(5)從講話直接的人在談判中往往能夠快速、有效地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
【3、直接幫助自己】
(1)直接的特征使得他們在幫助自己時更加明確與直接。
(2)他們習(xí)性于直截了當(dāng)?shù)靥峁椭c建議，能夠迅速解決問題。
(3)直接幫助自己還能夠減少誤解與信息不對稱的問題。
(4)把在團隊合作中，他們能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，增加工作效率。
(5)以講話直接的人在幫助自己時能夠直擊問題的要害，為他人提供精準(zhǔn)有效的幫助。
【4、直接反饋意見】
(1)直接的特征使得他們在給予他人反饋時更加直截了當(dāng)。
(2)把他們習(xí)性于直接告訴他人自己的觀察與意見，不會拐彎抹角地繞過問題。
(3)直接的反饋有助于 他人快速改善自我的不足，提高工作效果。
(4)當(dāng)直接反饋還能夠減少時間與精力的浪費，幫助自己更快地找到問題的解決方法。
(5)把講話直接的人能夠直擊問題的核心，為他人提供有價值的反饋。
【5、直接解決問題】
(1)直接的特征使得他們在解決問題時更加迅速與果斷。
(2)他們習(xí)性于直截了當(dāng)?shù)貙栴}進行分析與解決方案提出。
(3)從直接解決問題的方式能夠更有效地消除困難，減少問題的蔓延。
(4)直接解決問題還能夠節(jié)省時間與條件 ，提高工作效率。
(5)在講話直接的人在解決問題時能夠直奔話題，迅速找到解決方案。
【6、直接的人際關(guān)系】
(1)直接的特征使得他們在人際關(guān)系中更加坦誠與明確。
(2)他們習(xí)性于直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)對他人的欣賞、敬佩或不滿。
(3)直接的人際關(guān)系有助于 建立互信，減少誤解與隔閡。
(4)為直接的對話也能夠幫助雙方更好地認(rèn)識彼此，進一步增進友誼。
(5)為講話直接的人在人際關(guān)系中能夠建立真誠而坦率的交流，提升相互間的信任度。
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