屬鼠和屬龍在合伙做生意方面有很多潛在的優勢，但需要仔細考慮和平衡雙方的優勢和劣勢。這篇文章從以下6個方面深入闡述了屬鼠與屬龍的合作：1、性格和個性優勢；2、追求目標和專注能力；3、決策和風險承擔能力；4、交流和溝通方式；5、互惠關系的建立和維護；6、解決合作中的沖突和分歧。
性格和個性優勢
屬鼠的人聰明靈活，有很強的自我保護意識，且具備很強的判斷力和策略能力。屬龍的人則充滿著熱情、自信和創造力，并能夠帶領團隊朝著目標前進。這兩種性格的差異可能會使合作產生一些潛在的摩擦，但如果能夠正確調整，卻也可以變成互補優勢。如屬鼠能夠在屬龍的領導下發揮自己的謀略和執行力，屬龍也能在屬鼠的智慧指導下更加科學地制定計劃。
追求目標和專注能力
屬鼠對細節經常非常關注，能夠從整體戰略出發，并迅速作出決策。但有時也會在計劃執行中耽擱。屬龍則注重規劃，并能以航母級別的前瞻性規劃帶領團隊向著目標迅進。同時，屬龍能夠保持專注，并在項目完成后檢視，注重反省和學習。這兩種能力可以相輔相成，使合作順利進行。
決策和風險承擔能力
在一個企業中，合伙人之間會經常面臨決策和分配的問題。屬鼠淵博的知識和應變能力使得他們很善于做出決策。然而，屬龍則更傾向于接受挑戰并承擔風險。如果能夠根據雙方能力做出正確的選擇，這兩種能力也可以相互協調，為合作帶來利益。
交流和溝通方式
交流和溝通是合作的重要環節。屬鼠更偏好于書面交流和溝通，而屬龍則更擅長于口頭交流。挖掘二者優勢，屬鼠可用書面方式整理交流內容，而屬龍則可以口頭確認和澄清細節方面的問題，從而促進團隊合作。
互惠關系的建立和維護
成功的合作必須有保障，而互惠關系的建立和維護是保障的重要來源之一。在特定條件下，屬鼠和屬龍的合作有很大的可能性是雙贏的。例如，屬鼠可以提供市場研究和預測，而屬龍則可以為合作提供核心的業務能力。
解決合作中的沖突和分歧
即使在個人關系相處良好的合伙關系中，也難免會出現分歧和沖突。當出現分歧時，合作雙方應該采取溝通和協商的方式進行解決。在溝通中，雙方應該注重感受和表達，理性分析和尋求解決方法，從而找到一個平衡的點，讓合作進程持續。
在屬鼠和屬龍的合作中，更重要的是尋找雙方間的互補和協調，相互利用各自的優勢，避免優勢沖突與協調失衡。同時，在合作的過程中，應該更加注重雙方的感覺和愿望。這樣才能夠達成真正的合作，從而在商業上取得成功。
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